De Regiotafel Human Capital is de plek waar actuele regionale vraagstukken rondom het thema Onderwijs en Arbeidsmarkt een plek krijgen. Het kan gaan over thema’s waarop samenwerking gewenst is, of die bedoeld zijn om kennis te delen.
Human Capital
Wij werken aan een vitale, toekomstbestendige arbeidsmarkt in de Cleantech Regio. Zodat de werkenden, studenten en ondernemers in onze regio kunnen meebewegen met de uitdagingen van nu en morgen. Een gezonde, weerbare en wendbare arbeidsmarkt noemen we dat ook wel.
“In de Cleantech Regio werken wij samen met overheid, ondernemers en onderwijs aan een vitale, wendbare en toekomstbestendige arbeidsmarkt. Als portefeuillehouder human capital wil ik mensen kansen bieden om zich een Leven Lang te Ontwikkelen (LLO).”
Jos van Deursen, voorzitter college van bestuur ROC Aventus en portefeuillehouder Human Capital in de Strategische Board Cleantech Regio
Binnen Cleantech Regio zijn een Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.Human Capital en een business developer Human Capital actief. Zij geven uitvoering te geven aan het actieplan Human Capital en de Regiodeal projecten uit de actielijn Cleantech Werkt. Ook leveren zij een bijdrage door op regionaal niveau verbindingen te leggen en:
- sterker te maken wat er is
- te signaleren wat er mist
- vernieuwing en innovatie aan te jagen.
Dit doen zij niet alleen. Dagelijks werken zij samen met de vele organisaties en mensen die op het thema ‘human capital’ actief zijn in de regio.
“Juist in deze onzekere tijden is het belangrijk dat mensen flexibel en weerbaar zijn op de arbeidsmarkt. We werken hier gezamenlijk aan op lokaal én regionaal niveau.”
Thomas Walder, wethouder Deventer en portefeuillehouder Human Capital in de Strategische Board Cleantech Regio
Projecten
De Nederlandse economie kende tot de coronacrisis een groeiperiode. Hoewel de groei voorlopig voorbij is, zijn er in de Cleantech Regio nog volop bedrijven die op zoek zijn naar talent. Wel is er sprake van een mismatch op de arbeidsmarkt; vraag en aanbod sluiten niet op elkaar aan.
Wie zijn er allemaal op regionaal niveau actief op het thema onderwijs en arbeidsmarkt? En waar kun je terecht voor meer informatie over deze partijen? Met de landschapskaart human capital Cleantech Regio is dit onlangs in beeld gebracht. De landschapskaart is een gezamenlijk initiatief van de human capital achterban in de regio.
Ambities & doelen Human Capital
Mensen maken de economie
Zonder goede arbeidskrachten zijn de ambities van onze regio simpelweg niet te realiseren. Gelukkig zetten veel partijen in de Cleantech Regio zich in om iets te doen aan het tekort aan vakmensen en andere talenten in de techniek, Cleantech, ICT, zorg, logistiek en vrijetijdssector.
Actieplan Human Capital
In 2020 hebben wij samen met onze achterban (onderwijs, overheid en ondernemers) een ‘Actieplan Human Capital Cleantech Regio’ opgesteld. Lees meer over onze gezamenlijke ambities en doelen in dit plan.
Regio Deal
Ook in 2020, heeft Cleantech Regio een Regiodeal gesloten. In de Regiodeal zitten meerdere projecten die bijdragen aan onze ambitie een wendbare arbeidsmarkt te krijgen en te houden. Lees hier meer over de Regiodeal.
Nieuws Human Capital
30-04-2021
Bijeenkomsten Cleantech Center onder vlag Techniekfabriek Zutphen
De publieksbijeenkomsten van het Cleantech Center worden voortgezet onder de vlag van de Techniekfabriek Zutphen. In de Techniekfabriek, die start in 2022, werken bedrijven, studenten en scholieren intensief samen aan de toekomst van techniek. Meedenken? Meld je dan aan voor de eerste online bijeenkomst.
Lees meer
07-04-2021
Ontwikkelfonds maakt omscholen naar kansrijk werk makkelijker
Het Ontwikkelfonds Cleantech Regio is van start. Tot eind 2022 komt er voor maar liefst 1,5 miljoen euro aan scholingsvouchers beschikbaar voor de beroepsbevolking in Apeldoorn, Brummen, Deventer, Epe, Heerde, Lochem, Voorst en Zutphen. Iedereen tussen 18 en 67 jaar kan een voucher voor om-, na- of bijscholing aanvragen, vooral voor werk in sectoren waar volop vacatures zijn.
Lees meer
23-03-2021
NewTechPark inspireert Apeldoorners voor techniek
De Cleantech Regio Deal helpt inwoners, ondernemers, onderwijs en overheden het vestigings- en leefklimaat van onze regio te versterken. Samen realiseren we een groene, duurzame en inclusieve economische groei en de Regio Deal werkt daarbij als hefboom. NewTechPark heeft als een van de eerste projecten een bijdrage uit onze Regio Deal ontvangen. Doel: meer technisch en digitaal vaardige mensen in de regio krijgen die flexibel in kunnen spelen op veranderingen in de arbeidsmarkt.
Lees meer
24-02-2021
Zó zorgvuldig gaat de kassier om met onze Regio Deal miljoenen
Frank Hendriks is kassier van de Regio Deal. Dat wil zeggen dat hij miljoenen beheert en zorgt dat het geld van de Regio Deal goed besteed wordt. Geen eenvoudige maar wel een cruciale rol in het realiseren van alle innovatieve en duurzame projecten. Frank: ‘Hoewel ik erg betrokken ben bij de regio, ben ik als kassier zakelijk. Het geld moet goed besteed worden.’
Lees meer
11-02-2021
Saxion werkt met partners aan wendbare arbeidsmarkt
Onderwijs en ondernemers in de Cleantech Regio gaan nauwer samenwerken om de drempels voor een carrièreswitch te verlagen. Hierdoor moet het makkelijker worden om van baan te switchen in een snel veranderende arbeidsmarkt. Met steun van provincie Gelderland worden drie pilots opgezet waarmee 75 mensen worden opgeleid en begeleid van werk naar werk.
Lees meer
25-01-2021
Cleantech Regio werkt samen aan Regionaal Perspectief 2030
Cleantech Regio lanceert dit voorjaar het Regionaal Perspectief 2030. Hierin brengen we samen met belanghebbenden in beeld wat onze gezamenlijke focus wordt en wat we daarvoor nodig hebben. Dat doen we met een tekening van de regio, waarin iedereen zich kan herkennen en die inspiratie biedt. Later dit jaar komt er ook een gebiedsagenda met een uitvoerings- en investeringsplan.
Lees meer
